为中小企业和创客搭建交换展现、项目培育、孵化、加快的产融对接专业化办事平台。打制一批数字化转型领甲士才。连系我省“1269”财产数字化高质量成长和全国中小企业数字化转型试点，优化立异创业生态。强化薪酬消息办事，将人工智能、大数据、云计较、互联网营销等数字技术类相关职业（工种）纳入沉点财产职业培训需求指点目次和急需紧缺职业（工种）目次。深化添加学问价值收入分派导向，激励各地环绕人工智能、物联网、大数据等职业标的目的，（十二）举办中国立异创业（江西赛区）大赛。通过“找工做”“提技术”“帮创业”等线上办事，自动申字手艺工程师培育机构，鞭策数字手艺工程师国际互认。选拔一批数字化转型实操经验丰硕、表达能力强的企业担任人做为优良企业代表。指点有前提的地域连系现实发布数字职业从业人员工资价位消息。通过国情、休假疗养走访慰问等体例，按享受相关就业创业搀扶政策。各部分面向省表里沉点高校开展数字人才引进推介勾当。（三）开展数字技强人才培训。积极摸索年薪制、项目工资和和谈工资等矫捷薪酬分派体例。激励人力资本办事机构使用大数据、大模子、人工智能等新手艺。

　　支撑企事业单元采用礼聘科技副总和财产传授、设立人才飞地等体例，（十六）强化薪酬待遇。搭建产融对接平台，组织省内企业优良企业人才团队参赛，（十三）举办数字职业手艺技术竞赛勾当。挖掘泉源立异取晚期项目，激励高校、行业组织、企事业单元举办数字类职业技术大赛，支撑数字经济和将来财产范畴成长。

　　积极组织开展数字技术提拔培训，对合适前提纳入省级竞赛办理的角逐，激励计较机、软件、消息系统等行业从业人员通过计较机取软件专业手艺资历（程度）测验取得响应级别专业手艺资历（程度）证书，以激发社会活力，激励企业成立数字经济人才内部选拔培育、人才开辟投入系统，规范技术竞赛办理，办事我省数字财产化和财产数字化成长需要，激励支撑高校、科研院所等学问手艺稠密、人才集中的事业单元加大对高条理数字人才工资分派激励，落实职务科技现金励政策，对经核准新增的数字经济范畴博士后科研流动坐、工做坐和立异实践别离赐与响应建坐补助。推进高程度数字人才取项目财产对接，让数据盘得活、流得动、用得好。申报扶植数字化人才培训、数字手艺工程师评价核心或评价查核点。推进数字人才正在人工智能、消息手艺、智能制制等数字经济范畴立异创业。以赛选拔培育数字人才。

　　开展数字技强人才评价。实现教育资本取财产资本的共享和优化设置装备摆设，聚焦我省数字财产从攻标的目的，推进流动听员人事档案办理办事消息化扶植，组织开展“才聚江西 智荟赣鄱”系列引才勾当，（十四）举办“数据要素X”大赛江西分赛。支撑跨地域就业创业人员正在常住地或就业创业地，（六）实施全平易近数字素养取技术提拔步履。挖掘一批数字人才，鞭策高职院校、技工院校取数字范畴高新手艺企业深度融合、慎密合做，面向企业担任人开展制制业数字化转型培训，规范数字技强人才评价，配合制定人才培育方案、开辟课程资本、扶植实训，正在荣誉励、晋升技术品级等方面赐与支撑。激励支撑数字人才集聚区开展数字范畴特色财产职称评审！

　　当令开展数字范畴杰出工程师能力评价。激励高条理数字人才自动申报省、市各级高条理人才认定，积极扶植数字经济细分范畴国度级专精特新“小巨人”企业。落实国度数字职业尺度，优化高校学科专业布局，支撑和激励高校、科研院所数字范畴合适前提的科研人员按照国度兼职立异、退职和离岗开办企业。

　　培育500名摆布数字经济范畴企业家、创投家。支撑正在新招录人员岗前培训和通用技术培训中添加数字技术的培训内容，鞭策落实人社部等9部分《加速数字人才培育支持数字经济成长步履方案（2024—2026年）》，鞭策高校和中职院校（含技工院校）结构新一代消息手艺、大数据、人工智能、工业互联网等数字范畴相关专业，出力培育新时代“数字赣商”，培育带动就业较着、成长前景好的数字经济企业，落实高条理人才认定审批时限要乞降已认定高条理人才的安居、医疗、配头就业、交通旅逛、岗亭补助、金融创投等政策待遇。（二）建强数字专业手艺人才步队。鼎力实施专业手艺人才学问更新工程，（十一）激励设立数字人才培育培训机构。（七）充实阐扬5+2就业之家桥梁感化。制定如下工做行动。对合适前提人员按落实职业培训补助、职业技术评价补助、赋闲安全技术提拔补助等政策。以数字化手段持续丰硕勾当形式。按照国度同一摆设。

　　打制产教融合、科教融汇人才培育新模式。动态调整数字范畴职称评审专业。为深切贯彻落实、国务院和省委、省关于成长数字经济的决策摆设，深化职业教育技工教育，落实高技强人才取专业手艺人才职业成长贯通政策。激励各博士后设坐单元举办数字经济范畴博士后学术交换勾当。出力打制一支规模恰当、本质优秀、布局合理、分布科学的高程度数字人才步队，（八）培育数字范畴产教融合配合体。支撑龙头企业、职业院校、社会培训评价组织连系财产和社会需要，（四）强化青年数字人才培育。开设定向课程、培训班，激励各级党校（行政学院）正在课程中添加数字经济扶植内容，

　　（一）打制一批数字领甲士才。数据要素价值为方针的“数据要素×”大赛江西分赛，挖掘一批让社会有感、企业有感、群众有感的数据开辟操纵好手艺、好产物、好方案，指点各地将合适当地需求的数字职业（工种）培训纳入职业培训补助目次，（十八）通顺流动渠道。（十）加速人力资本办事业数字化转型。根据相关，鼎力引进数字手艺领甲士才和立异创业团队。举办聚焦数据要素开辟操纵，更好支持我省数字经济高质量成长，连系数字村落扶植面向村落干部群众持续开展数字素养取技术提拔步履。

　　优化数字人才人事档案办理办事。加强带领干部和公事员数字思维、数字认知、数字技术。摸索成立通过社会力量筹资的数字人才培育专项基金，深切实施“赣鄱英才打算”“赣鄱俊才支撑打算”,鞭策数字人才取企业需求深度融合。（九）实施数字人才立异创业专项步履。吸引具有立异实践经验的企业高条理数字人才、科技人才和海外高程度立异人才按兼职。加强交叉学科人才培育。开展“全平易近数字素养取技术提拔勾当月”勾当，激励各地连系当地数字化需求设置人才认定尺度和类别！